Trabalho remoto no setor público brasileiro mais destaque

A pandemia pode ter mudado os hábitos de trabalho em todo o mundo para sempre. Milhões foram forçados a trabalhar remotamente por medo de infecção no trabalho ou em seu trajeto diário. No Brasil não foi diferente, apesar da resposta caótica e tímida do país à disseminação do vírus. De acordo com dados oficiais, os trabalhadores do setor privado agora voltaram de casa para o trabalho, enquanto os trabalhadores do setor privado voltaram a trabalhar pessoalmente.

Análise do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) constatou que 2,9 milhões de servidores estavam trabalhando remotamente em junho, 200 mil a mais que no mês anterior. Agora 224.000 menos Os trabalhadores do setor privado trabalharam em casa no mesmo período.

O relatório brasileiro mostrou que O trabalho remoto poderia ficar aqui. Uma pesquisa da Mercer descobriu que 91 por cento das empresas planejam manter os funcionários executando tarefas administrativas em casa – mesmo depois que os escritórios podem reabrir. No Brasil, a transformação está sendo liderada pelo setor privado, mas o setor público também quer participar.

Entre março e maio o governo A empresa economizou cerca de R $ 200 milhões trabalhando remotamente. A maior queda foi nos gastos com viagens nacionais e internacionais. Em abril, o Ministério da Economia era de longe o Ministério do Gabinete com o A maioria dos funcionários trabalha em casa: quase 26.000.

Trabalho remoto no setor público brasileiro mais destaque
Trabalho remoto no setor público brasileiro mais destaque

Não explorando potencial

Pesquisadores do Ipea descobriram que quase 21 milhões de trabalhadores no Brasil podem realizar suas atividades remotamente. 72 por cento disso vem do setor público. No entanto, os resultados reais do mês de junho mostram o contrário, pois o potencial de funcionamento remoto do serviço público está longe de se esgotar. Menos de 25% dos funcionários públicos desempenham suas funções em casa, com essa taxa caindo para apenas 8% no setor privado.

Ao dividir o setor privado em categorias – agricultura, indústria, comércio e serviços – os pesquisadores descobriram que todos os setores tiveram desempenho inferior em seu potencial para promover o trabalho remoto.

As tendências não são necessariamente nacionais, entretanto, e vemos padrões diferentes conforme avançamos pelo Brasil. Brasília e os estados do Rio Grande do Norte e Sergipe viram um aumento no número de trabalhadores domiciliares, enquanto na Amazônia, Alagoas e Amapá, cada vez mais pessoas estavam voltando ao trabalho pessoal, segundo o Ipea.

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